animations pratiques (haute marne)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

FREDON PACA est une structure reconnue pour son expertise en santé des végétaux et de l'environnement. Depuis de nombreuses années, nous accompagnons les agriculteurs, collectivités et gestionnaires d'espaces dans la surveillance et la gestion des maladies végétales. Sous l'encadrement du responsable de projet, vous serez acteur de la surveillance de l'écureuil de Pallas, un rongeur invasif qui fait partie des espèces exotiques envahissantes (EEE). Vos missions seront : - Prélèvement d'écureuils de Pallas : Réaliser des opérations de prélèvements d'écureuils sur les parcelles identifiées, en collaboration avec les propriétaires, gestionnaires de sites, collectivités locales, et bénévoles. - Animation et coordination : Coordonner et animer les équipes de bénévoles engagés dans le projet, en veillant à leur formation, à la distribution du matériel nécessaire (kit bénévoles), et à leur bonne intégration dans les actions de terrain. - Collecte et gestion des données : Géolocaliser, identifier, et conserver les échantillons d'écureuils prélevés pour étude ultérieure (poids, sexe, etc.), en respectant les protocoles de suivi démographique et biologique. - Soutien technique :[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Pays de Thiérache Aubenton Hirson Rural (APTAHR) recrute son/sa directeur/directrice Agréé Centre social et jeunesse éducation populaire, l'association agit prioritairement sur la zone rurale du canton d'Hirson. Elle est animée par 12,5 ETP salariés et une trentaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 650 K€ en 2023. Forte de 23 communes adhérentes, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur. Reposant sur un modèle économique constitué de 30% de prestations de services et 70% de subventions, l'association s'est engagé en 2023 dans une démarche Tiers Lieux dont il reste tout à faire émerger. Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes : - L'animation du projet social 2024-2027, son évaluation et sa démarche de renouvellement à terme, l'articulation des projets des différents secteurs (jeunesse, famille, seniors) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ; - L'animation des partenariats et la représentation de l'association dans les différentes instances ; - Le pilotage et la gestion[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Recherche Moniteur(trice) d'Atelier permanent de lieu de vie en CDI à temps plein pour accompagner un public adulte en situation de handicap. Le poste a pour finalité de participer à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Dans ce cadre, le moniteur d'atelier veille tout particulièrement à adapter les postes de travail aux capacités des individus. La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé de la personne et du Projet institutionnel de la Fondation. ACTIVITÉS - Développer l'autonomie des personnes accueillies dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne, en cohérence avec leur projet individuel - Assurer une présence éducative dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à la prise médicamenteuse dans le respect des prescriptions et des protocoles - Assurer si nécessaire[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : 1/ Appui à la gestion administrative et technique du service (10 agents - 35 bénévoles) - Participer au suivi administratif du réseau lecture publique - Participer au suivi des différents dossiers administratifs liés aux données du SIGB et du portail - Participer au suivi technique des 12 sites, en lien avec l'assistante administrative du réseau lecture publique - Aider à la gestion des collections et ressources documentaires 2/ Co-conception et coordination de la programmation culturelle et de la communication - Participer au développement et au suivi des programmes d'actions culturelles avec l'ensemble des acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire dans une dynamique collaborative - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de projets partenariaux en appui sur le réseau - Elaborer et assurer le suivi logistique et administratif des actions culturelles - Participer à la communication, la valorisation et l'évaluation des actions culturelles - 3/ Co-conception et coordination de la politique documentaire du réseau (12 sites) - Elaborer la politique documentaire du réseau et coordonner la démarche d'acquisition concertée - Rédiger la charte[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Education Petite enfance, un directeur d'une petite crèche à temps complet(H/F) Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré au sein de la Direction Education Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le directeur de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le directeur de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes : La Gestion administrative et financière Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités.) Élaborer et suivre le projet d'établissement Gérer les admissions et assurer le suivi des familles Garantir des taux d'occupations optimaux L'encadrement et management d'équipe Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure Favoriser[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte : Dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'offre de service avec pour objectif de développer une offre par dispositifs, notre établissement recrute un(e) Chef(fe) de service souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'apprentissage et d'évolution. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience ou en début de parcours managérial, désireux(se) de développer ses compétences de pilotage d'équipe avec l'appui fonctionnel et opérationnel d'une cheffe de service expérimentée. Missions générales : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et la responsabilité fonctionnelle d'une cheffe de service, le (la) Chef(fe) de service junior est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement et à la continuité du service. Il(elle) est le relai de la politique de l'établissement au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes. Le périmètre d'intervention pourra évoluer (interventions possibles sur un autre FAM) en fonction du profil de la personne et de sa montée en compétences au cours du contrat. Le cas échéant, les modalités d'intervention seront déterminées avec l'équipes de direction en place. Garant(e) de[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- Nous recherchons un Médiateur en santé (H/F) pour une prise de poste le 1er octobre 2025. 1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. 2. Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires. 3. Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau et le reste de l'équipe. 4. Autres actions : En collaboration avec le coordinateur général, le médiateur.trice sera amené à : - Collecter les éventuels dysfonctionnements[...]

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste en CDI à 0,50 ETP à pourvoir au 1er octobre 2025* Par convention avec la Caisse commune de sécurité sociale et la Mutuelle sociale agricole, l'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) des Hautes-Alpes assure l'animation du réseau des acteurs parentalité des Hautes-Alpes qui vise à créer et faire vivre des espaces de lien et d'échange autour de la parentalité. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative de l'Udaf, le.la chargé.e de mission aura pour rôle de structurer, développer et animer le réseau départemental des acteurs de la parentalité. Ce réseau s'appuie sur différents dispositifs existants : Parentalité FNP (ex-REAAP), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), Médiation familiale, Espaces de rencontre, Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), lieux ressources parentalité, Aide et Accompagnement à Domicile (AAD). Cette mission contribue à : - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs, - Assurer le partage et la valorisation des bonnes pratiques, notamment les plus innovantes, - Renforcer la visibilité de l'offre de services parentalité auprès des familles, - Promouvoir les[...]

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche, de laboratoires et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Territoire de particularités à plusieurs titres (géographique, culturel et linguistique notamment), la Guyane doit constamment ajuster ses préoccupations entre une égalité républicaine commandée par son appartenance à la France et la prise en compte des spécificités de son territoire. Le domaine de l'Education ne fait pas exception. Des constats très négatifs (absentéisme, échec scolaire, mal-être des communautés, suicides d'adolescents.) depuis longtemps connus de tous, ont fait mûrir des réflexions que les évolutions de la technologie, couplées à une volonté politique forte d'apporter des réponses décisives et pérennes, peuvent aider à inverser. Le projet a comme ambition d'apporter un enseignement de qualité aux élèves des classes de 6ème[...]

Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. Être Qualiticien(ne) à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, Gestion des Risques, le (la) Qualiticien(ne) contribue à la mise en œuvre de la politique et du programme d'actions pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il (elle) réalise et coordonne une partie du volet opérationnel. Le (la) qualiticien(ne) peut travailler avec l'ensemble des services et des fonctions de l'établissement et, également, sur des missions identifiées en étroite collaboration avec les personnels du service projets, RSE qualité, gestion des risques ainsi qu'avec des organismes extérieurs. Le service est actuellement engagé dans la préparation de la visite de certification de la Haute Autorité de Santé (HAS) prévue en décembre 2025, ainsi que dans la démarche d'accréditation[...]

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Négoce - Commerce gros

Noguères, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer notre équipe HSE, nous recherchons dans le cadre d'un contrat durée déterminée un(e) Ingénieur HSE pour animer et développer la culture HSE du site, travailler au plus près des équipes, contribuer activement à la maîtrise des risques industriels et assurer la conformité réglementaire de nos installations classées. Missions principales : En tant qu'Ingénieur HSE, vous serez en charge : >> D'Identifier, analyser et maitriser les risques de notre site : o Participer à la mise à jour du DUERP ; o Analyser et contribuer à l'exploitation des indicateurs de performance HSE (accidents de travail, risques chimiques, rejets, audits internes, etc.) ; o Proposer et suivre les actions correctives et préventives pour limiter l'exposition des collaborateurs aux risques. >> De mettre en œuvre les politiques HSE : o Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires du site (plans de prévention, plan d'opération interne, autorisations de travail, études techniques, etc.) ; o Accompagner les équipes terrain dans l'application des consignes et des bonnes pratiques (visites quotidiennes dans les ateliers de production et audits des pratiques) ; o Participer[...]

Team manager

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que Team Leader, vous accompagnez le Responsable Régional sur plusieurs missions de son secteur et êtes également directement responsable d'un portefeuille d'une vingtaine de clients pour un chiffre d'affaires 1.5 millions d'Euros. Vos missions comprennent notamment des aspects Ressources Humaines, Relation client, suivis opérationnel et financier. A ce titre, vous : - Vous recrutez les personnes pour le périmètre dont vous avez la responsabilité et accompagnez le Responsable régional dans ses recrutements avec le support de l'équipe Ressources Humaines - Vous êtes responsable du management quotidien des équipes (congés, retards, absence, entretiens annuels...) - Vous pilotez des plannings et organisez les remplacements avec le support du Pôle planning/Remplacements et assurez un suivi optimal des ressources (prises de congés correspondent à date de fermetures des conciergerie, suivi des coûts de remplacement...) ; vous pouvez être amené à effectuer des remplacements sur une base ponctuelle dans un souci d'optimisation des ressources. - Vous êtes le garant des bonnes conditions de travail des équipes et des outils mis à leur disposition. En accord avec les Responsable[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour l'Association Départementale du Nord: La Fédération recrute en CDD un(e) chargé(e) de mission administratif et comptable qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. PROFIL : - Compétences rédactionnelles (comptes rendus, procès-verbaux, courriers), - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de conseil, travail en équipe, - Autonomie et prise d'initiative, - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la comptabilité - Bac + 2 en gestion administrative et comptable - Aisance relationnelle, diplomatie, autonomie et capacité au travail en équipe sont des qualités attendues - Le poste requiert idéalement une bonne pratique du milieu associatif, de l'éducation populaire et de l'éducation nationale. MISSIONS : Gestion administrative et comptable des coopératives: - Participation à la rédaction des projets et des dossiers de demande[...]

Responsable communication digitale

Emploi Editeurs logiciels - Software

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Référent-e Digital Comptable / Customer Success Manager (F/H) pour renforcer nos équipes. Le poste est en home office avec des déplacements réguliers à prévoir dans les régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté TA MISSION SI TU L'ACCEPTES Au sein de la direction du développement et rattaché au responsable de l'équipe Customer Success, tu participes activement à la diffusion, à l'activation et à la bonne utilisation des licences MEG premium au sein des cabinets en portefeuille. Guidé par la satisfaction client et le développement de ton portefeuille, tu es en capacité d'activer des ressources pour accompagner l'usage et la satisfaction de ton portefeuille client. Au sein d'un trinôme du secteur, tu travailles en collaboration avec les équipes commerciales sédentaires et terrain pour assurer l'atteinte des objectifs commerciaux, activation et satisfaction du secteur. En lien avec nos équipes accompagnement et commerciales tes missions seront variées : * Construire une relation de confiance avec tes clients pour devenir le point de référence de MEG (nouveautés, bonnes pratiques, levée[...]

Expert / Experte en cybersécurité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS ESSENTIELLES : Ayant de bonnes connaissances en cybersécurité, le/la chargé(e) de mission doit être capable d'évaluer l'écosystème cybersécurité du territoire de la Réunion et de notre écosystème régional, des besoins spécifiques des startups et des TPE/PME, ce qui nécessite une bonne compréhension de leurs fonctionnements et de leurs enjeux. Le/la chargé(e) de mission pilote la cartographie des acteurs, collabore avec les autres membres du consortium EDIH la Réunion organise des évènements de sensibilisation et de communication. Il met aussi tout en œuvre pour mieux connecter l'EDIH Cyber Réunion aux autres hub nationaux et Européens, propose aussi des solutions sur mesure et accompagne les dirigeants et les salariés dans la mise en œuvre des recommandations tout en suivant l'évolution des actions mises en place : Participer au plan d'actions de l'EDIH et aux réunions inhérentes de l'activité de l'EDIH ainsi qu'à celles de la Technopole - Proposer des actions correctives face aux alertes de l'écosystème Cyber. - Animation réseau- Diffuser la culture cyber : animation de groupes, partage de bonnes pratiques, benchmark. - Déployer les programmes d'actions subventionnés,[...]

Marche aquatique côtière

Sports et loisirs, Manifestation sportive

Grandcamp-Maisy 14450

Du 16/08/2025 au 06/09/2025

Débutant ou initié, venez découvrir l'activité de marche aquatique côtière encadrée par deux animateurs professionnels formés par la FFRandonnée. Partez pour 1h de marche sportive au marge du quai Crampon avec le corps en immersion dans la mer ( entre le nombril et les aisselles ). Certificat médical obligatoire de non contre-indication à la pratique du sport. Réservation obligatoire par sms. Combinaisons fournies.

Goûter en anglais

Cinéma, Festival généraliste

Courseulles-sur-Mer 14470

Le 17/09/2025

Envie de pratiquer votre anglais dans une ambiance conviviale ? Rejoignez-nous le mercredi 17 septembre à 16h pour un moment d’échange autour d’un jeu de société et d’un goûter canadien ! Rebecca Le Savoureux, Canadienne originaire de London en Ontario, animera cette rencontre et discutera avec vous en anglais. Un moment chaleureux et décontracté pour améliorer votre anglais tout en vous amusant ! Mercredi 17 septembre 16h (durée : 1h) Salle polyvalente - Centre Juno Beach Entrée gratuit - Sur réservation au 02 31 37 32 17 - A partir du collège

Lecture d’albums animé par les libraires curieuses

Lecture - Conte - Poésie

Brest 29200

Le 17/09/2025

Plongez dans l’univers merveilleux des albums jeunesse lors d'une lecture aux Curiosités de Dialogues ! Pensé pour éveiller l’imaginaire et nourrir le plaisir de lire, cet atelier propose une sélection d’histoires tendres, drôles ou poétiques, partagées à voix haute dans un cadre convivial et chaleureux. Une belle occasion pour petits et grands de (re)découvrir la magie des mots et des images, et de prolonger ensuite le plaisir en échangeant autour des albums. Informations pratiques : Dès 4 ans Gratuit

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Nades, 31, Allier, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour l'EAM Les Sources Vives Nades un ou une aide-soignant.e en CDI temps plein Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accompagnée Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, Intégrer un environnement respectueux, dynamique et innovant, dans lequel chaque collaborateur est force de propositions. QUE FAIT l'EAM Les Sources Vives Nades ? L'EAM Les Sources Vives est composé d'un FAM de 32 places. Il accueille[...]

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recrute un Formateur au métier d'Electricien d'Equipement du Bâtiment - H/F Poste à pourvoir le 01/09/2025 au centre AFPA de Gap Mission intérim de 12 mois, temps complet. Salaire brut annuel 30-33000 € Au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier d'Electricien, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'Electricien du bâtiment vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les parties intérieures et communes des bâtiments d'habitations ou à autres usages. Mettre en sécurité les installations existantes, - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles (équipements de sûreté et de sécurité, d'automatisme et de confort, d'efficacité énergétique). Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances[...]

Responsable innovation

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Ardèche Habitat renforce sa Direction Générale et crée un poste à haute valeur ajoutée : Cadre en charge de la Communication, de l'Innovation et de l'Amélioration Continue. Missions principales : - Définir et piloter la stratégie d'innovation, d'amélioration continue et de RSE de l'office. - Élaborer et coordonner la stratégie de communication externe et interne (institutionnelle, digitale, presse.). - Animer les démarches transversales internes (projets stratégiques, évolution des pratiques, accompagnement du changement). - Contribuer à la conduite du changement et à l'animation de communautés de pratiques internes. - Représenter le pôle dans les instances stratégiques et en lien avec les partenaires extérieurs

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Capitelles ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'une médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'une animatrice, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmières, d'aides-soignant(e)s, d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'assistant(e)s de soins en gérontologie, d'agents de service hôtelier, de cuisiniers,... Un accompagnement personnalisé et sur-mesure est proposé aux résidents et à leur entourage. L'infrastructure a de nombreux atouts : grand parc arboré et fleuris, salle de kinésithérapie, espaces climatisés,[...]

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2004, la Cité des Entreprises est aujourd'hui un partenaire incontournable des acteurs de l'industrie et des services associés. Centre de compétences, d'expertises et de formation, elle accompagne les entreprises et les jeunes via l'accueil d'apprentis en filières industrielles et de salariés en formation continue. Le Pôle Formation Loire Drôme Ardèche s'appuie sur deux structures complémentaires réparties sur Saint-Étienne, Roanne et Valence : - Le CFAI (Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie) : du CAP au diplôme d'Ingénieur - L'AFPI (Association de Formation Professionnelle de l'Industrie) : pour la formation continue des salariés et demandeurs d'emploi Nous recrutons un(e) : FORMATEUR ANIMATEUR EN MAINTENANCE H/F Basé(e) à saint Etienne Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et disposez d'une solide expérience technique en maintenance industrielle ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique pour former les talents de demain. Vous avez des connaissances techniques approfondies des différents systèmes mécaniques et de leur analyse. Vous possédez des capacités d'études mécaniques en statiques, dynamiques, cinématiques et RDM (résistance[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

l'Espace culturel de Gien regroupe les services culturels municipaux autour d'un projet d'ouverture à tous les publics et rayonne sur toute la Communauté des Communes Giennoises. La Ville de Gien y déploie des pratiques ludiques participant de la démocratisation de la culture, conçues comme un outil de lien social, d'échange, de dialogue et d'apprentissage. Le numérique prenant une place croissante dans ces pratiques, l'espace culturel de la ville de Gien a créé un espace « Inclusion numérique » dont l'ambition est d'accompagner les Giennois dans leur quotidien. Vous devrez sensibiliser, accompagner et former les usagers aux enjeux du numérique. Ce poste est directement rattaché au directeur du service d'Action Culturelle. Vos missions : - Accompagner individuellement les usagers : aide aux démarches, orientation, conseils de base, écoute des besoins - Sensibiliser aux enjeux du numérique : protection des données, vérification des sources, usage raisonné des réseaux sociaux, etc. - Former aux outils du quotidien : messagerie, réseaux sociaux, achats en ligne, téléconsultations, visios, outils collaboratifs. - Animer des ateliers thématiques : initiation à l'informatique,[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous proposez aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre. Vous dirigez et organisez les services administratifs, techniques et activités sportives relevant de la direction des sports et la gestion des équipements. Vous assurerez la gestion et la promotion des stages sportifs via la direction de la régie Vittel sports. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité. Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la pratique sportive. - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus, définir[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Territoire Services Inclusifs, SAMSAH TSA, Antenne Dax Sud -Landes PRINCIPALES MISSIONS : Le/ la CESF met en œuvre des dispositifs pratiques dans le cadre d'un double registre d'intervention, préventif et curatif. Il assure des actions de conseils, d'information, d'animation et de formation dans les 4 domaines majeurs qui le concernent : consommation, habitat, insertion sociale et alimentation, en lien avec le projet personnalisé. Il permet à la personne accompagnée d'avoir accès à l'ensemble de ses droits. ACTIVITES PRINCIPALES Conseiller et agir pour améliorer et gérer les domaines pratiques de la vie quotidienne de la personne accompagnée. Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés ou collectifs. Promouvoir et animer des activités pédagogiques, ses connaissances professionnelles visant à rendre les personnes accompagnées autonomes dans leur environnement domestique. Repérer, analyser et élaborer des propositions pour la gestion quotidienne de l'environnement de la personne accompagnée. Intégrer le processus Démarche Qualité Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : [...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vigeant, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions Activités Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé: - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la conception du projet individualisé Accompagnement éducatif - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - Encadrer un groupe d'usagers - Construire une relation d'aide avec les familles - Contribuer à l'évaluation des situations éducatives Gestion administrative - Rendre compte[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La MECS Ty Massé accueille 19 mineurs confiés, en mixité, âgés de 6 à 17 ans, sur 2 groupes. Son action s'inscrit dans la mission de protection de l'enfance en veillant à apporter à chacun une réponse adaptée et singulière. L'équipe pluridisciplinaire accompagne au quotidien la vie et l'évolution des mineurs confiés, intégrant les dynamiques de groupe. Elle développe un travail partenarial visant à répondre au mieux aux besoins du jeune, à l'inscrire dans son environnement. L'équipe s'emploie également à soutenir les parents et familles. MISSIONS Dans le respect de la charte de la Fondation Massé Trévidy et en référence à son projet, le cadre de l'intervention sociale met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le Directeur Adjoint dans le cadre des délégations qui lui sont données et précisées dans une fiche de fonction. Ainsi, le CIS a pour missions de : Mettre en œuvre le projet d'établissement, dans le respect des enfants et adolescents accompagnés. Organiser et planifier le travail (plannings, horaires), en conformité avec la législation et en assurant la permanence de l'accompagnement des enfants. Garantir l'individualisation de l'accompagnement éducatif[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Autres services aux entreprises

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale du poste Le Directeur Organisation, Contrôle et Performance pilote et structurer la gouvernance organisationnelle, le contrôle interne et la performance opérationnelle de l'entreprise. Il joue un rôle central dans l'alignement stratégique des processus, la maîtrise des risques, et l'optimisation des systèmes de management, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue de la performance globale. I. Activités principales 1. Stratégie & Gouvernance - Définir, formaliser et déployer la politique d'organisation, de contrôle interne et de performance en lien avec la direction générale. - Contribuer à l'alignement des objectifs stratégiques avec les processus clés de l'entreprise. - Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de risques, etc.). 2. Contrôle Interne & Maitrise des risques - Superviser la cartographie des risques opérationnels et stratégiques - Mettre en œuvre un dispositif robuste de contrôle et de conformité - Coordonner les missions d'audit internes/ Externes 3. Performance & Excellente Opérationnelle - Déployer des indicateurs de performance (KPI) pour les fonctions supports et opérationnelles. -[...]

Ingénieur / Ingénieure supply chain

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre département Vous rejoindrez l'équipe Supply Chain au sein du département Business Support, qui joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos processus de production et de supply chain. Basé(e) sur notre site, vous intégrerez un environnement collaboratif et dynamique, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos actions. Focalisée sur le travail en équipe et le partage de connaissances, notre équipe s'engage à fournir un haut niveau d'excellence, en soutenant la mission de Novo Nordisk : améliorer la vie des patients à travers le monde. Rôle Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Piloter la gestion des performances de la production Assurer la planification, le suivi et le reporting des principaux paramètres de production selon les plans établis ; Suivre la production chaque semaine et animer les réunions mensuelles entre la production et la Supply Chain ; Assurer la remontée des évolutions pertinentes des indicateurs de performance à la direction. Créer et maintenir les Production Agreement pour tous les processus de production du site Travailler en coordination avec les équipes de production et les parties prenantes clés[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant(e) de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité

Psychologue

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour le SAMSAH un psychologue F/H en CDI à 0,50 ETP (possibilité sur 2 jours) Poste à pourvoir rapidement Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE SAMSAH ? Le SAMSAH accompagne[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Blies-Guersviller, 57, Moselle, Grand Est

Le dispositif SESAM'GR, recrute des assistants éducatifs de langue maternelle allemande. Il s'agit de transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires mosellanes. Les candidats doivent avoir une expérience en matière de petite enfance ainsi qu'une maîtrise de la langue française et allemande. L'assistant recruté(e) rejoindra les équipes pédagogiques des écoles maternelle/primaires (2 matinées à la maternelle et 2 matinée à la primaire). Encadré(e), il (elle) sera amené(e) à participer à des séances de formation. Missions : 1- Assistante d'enseignement allemande à l'école maternelle et primaire. Fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Savoir mettre en œuvre ses qualités pédagogiques Être capable de répondre aux demandes des enseignants Réinvestir les compétences développées et acquises en formation 2- Prise en charge des enfants et encadrement des activités périscolaires et extrascolaires de la pause méridienne Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Respecter les capacités et la créativité de l'individu (proposer[...]

Chef(fe) d'équipe production automatisée électronique

Emploi Agroalimentaire

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Ta mission : orchestrer la production de douceurs venues d'ailleurs ! Dans un contexte de croissance gourmande, notre entreprise spécialisée dans la fabrication de pâtisseries orientales est à la recherche d'un(e) : Chef d'équipe Production (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de site, tu assures la gestion opérationnelle et humaine des équipes de fabrication et de conditionnement. Tu es le garant du bon déroulement des productions, de la qualité des produits, et du respect des délais. Tes missions au quotidien : - Animer, motiver et encadrer les équipes de production (fabrication & conditionnement) - Veiller à la bonne réalisation des plannings et à l'application des consignes - Organiser les changements de série de manière fluide - Lancer et arrêter les machines de façon coordonnée avec les équipes Suivre la production de près - S'assurer du bon réglage et de la conduite conforme des machines - Organiser le nettoyage des lignes et des ateliers selon les protocoles définis - Garantir la qualité des produits avec des autocontrôles réguliers (visuel, poids, cuisson, déclaration de fabrication.) Assurer la traçabilité et la conformité - Suivre de près les matières[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 : Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, dans le cadre du projet personnalisé des usagers, l'Animateur 2ème catégorie doit contribuer au développement des capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration des usagers en fonction de leurs capacités. Activités principales - Assure l'accompagnement d'adultes atteints de troubles neuro-développementaux accueillis au sein d'unités de vie, pour favoriser une qualité de vie personnelle et collective épanouissante, en référence aux pratiques recommandées répondant aux besoins et aux capacités de la personne, - Organise et soutient la participation à des activités de vie quotidienne, des activités apprenantes et valorisantes, et des activités de loisirs et de socialisation, - Développe des outils spécifiques d'accompagnement et d'apprentissage en lien avec les approches comportementales, - Développe et anime des actions de prévention et d'analyse des problématiques comportementales. - Collabore avec les autres professionnels ou services[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vigeant, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'éducateur spécialisé participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions - Mettre en oeuvre et construire le projet personnalisé du jeune - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions en relation avec les partenaires Accompagnement éducatif - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - Encadrer un groupe d'usagers - Construire une relation d'aide avec les familles - Contribuer à l'évaluation des situations éducatives Gestion administrative - Rendre compte de ses pratiques -[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

EcoPiscine d'Objat, centre aquatique, bien-être et forme. Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté Smiling People ! Si le challenge vous attire, venez renforcer notre équipe de 4 MNS. Générateur de sourire, votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de surveillance, de sécurité aquatique, d'enseignement de la nation et d'animations sport bien-être. Vous animerez les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness), vous serez également en charge de la pédagogie scolaire et de la surveillance du public. Diplôme obligatoire : BPJEPS AAN ou BEESAN. Possibilité d'adapter les durées de contrats en fonction de vos disponibilités. Compétence(s) du poste : Gestes d'urgence et de secours - indispensable Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Évaluer le niveau de départ du pratiquant Les avantages : Mutuelle d'entreprise Primes Chèques déjeuners Avantages[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Ile de Nantes recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps-complet. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi Le poste : Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants). En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche. Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction. Vous faites partie du collectif des EJE Na! qui se réunissent régulièrement afin de partager et d'enrichir leur pratique. Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe. Profil Recherché : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants requis pour ce poste. Expérience[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS En Maurienne, au cœur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes s'étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), regroupe environ 8500 habitants; il est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane. La CCHMV est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et visiteurs du territoire. Elle a notamment en compétence le développement et la valorisation des Activités de Pleine Nature, plus particulièrement la randonnée pédestre estivale et hivernale, et le VTT. Le service Activités de Pleine Nature compte 2 chargés de projets et fait partie intégrante du Pôle Tourisme Loisir Culture et Mobilité. VOS MISSIONS → Piloter le développement et la valorisation des Activités de Pleine Nature (APN) en HMV, en cohérence avec la stratégie territoriale et avec les partenaires (rando, VTT). → Concevoir, mettre en œuvre et exploiter des projets liés[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet au sein du CMP/HJ Enfant du CORTO MALTESE , Service de pédopsychiatrie Prise de poste au 01/09/2025 Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae dés que possible Missions principales : inscrire son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les actions au sein de l'équipe d'Hospitalisation de Jour Adolescents - Evaluation des jeunes hospitalisés en collaboration avec l'équipe - Prise en charge psychothérapeutique des adolescents le nécessitant après évaluation avec l'équipe et indication du médecin référent - Construction avec l'équipe du projet de soins lors de l'HDJ et des suites à donner - Participation et animation de la réunion clinique - Soutien et analyse de pratiques d'équipe Les actions au sein de l'équipe du CMP - Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents - Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande. - Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins. - Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe. - Mise en place[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Nantes Nord recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 01/10/2025 dans le cadre d'un CDI à temps-complet. Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi Le poste : Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique (organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants). En collaboration avec l'équipe, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. En travail de binôme avec la directrice, vous participez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche. Poste terrain auprès des enfants avec temps de détachement et délégation de direction. Vous faites partie du collectif des EJE Na! qui se réunissent régulièrement afin de partager et d'enrichir leur pratique. Des analyses de pratiques mensuelles sont instaurées à la crèche en plus des régulations d'équipe. Profil Recherché : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants requis pour ce poste. Expérience[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD DE 3 MOIS à 35H - PPE128 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Agent / Agente de bibliothèque

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Médiateur social / Médiatrice sociale

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Chargé / Chargée de mission développement local

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Team manager

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable communication digitale

Expert / Experte en cybersécurité

Marche aquatique côtière

Goûter en anglais

Lecture d’albums animé par les libraires curieuses

Aide-soignant / Aide-soignante

Electricien / Electricienne du bâtiment

Responsable innovation

Médecin coordonnateur

Formateur consultant / Formatrice consultante

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Enseignant / Enseignante des écoles

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice d'adultes

Directeur / Directrice qualité services

Ingénieur / Ingénieure supply chain

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Psychologue

Assistant / Assistante d'éducation

Chef(fe) d'équipe production automatisée électronique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé(e) de projet développement durable

Psychologue

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Ressources supplémentaires